פיצויים
לי
ליהתפטרתי מעבודתי ויש לי חוזה שאינו חתום רק מודפס ביני למעסקתי בו היא הסכימה לתת לי חלק מהפיצויים גם במידה ואני עוזבת. האם היא יכולה להחליט לא לשלם לי?והאם אני יכולה לתבוע ולזכות בעניין זה.
RE:
ארי
עו"ד אריק שלוהחלטה לא לשלם מהווה הפרת חוזה. ניתן לתבוע את המעסיקה לתשלום.