• ויקטוריה

    נשלח ע"יויקטוריה 11:36, 21 ביולי 2012

    היי ,אני עובדת גלובלית 6 ימים בשבוע, כל חודש אני מקבלת כמות השעות מסויימת לעשות ,לפמים זה 179 שעות,יכול להיות 195.אם פעמיים בחודש אין לי נוכחות (לא הייתי בעבודה )אבל אני בכל מצב עושה את השעות שנתנו ליואפילו עוברת אותם. !האם אני חייבת על ימים שלא עבדתי בהם לרשום יום חופשה על חשבוני! תודה

    השב
  • 10:13, 22 ביולי 2012

    לא חייבים לרשום חופשה זה יכול להיות העדרות. ככל שהמעסיק לא דרש את נוכחותך.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.