דיני עבודה בשנת אבל- דחוף - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • מרב

    נשלח ע"ימרב 12:23, 22 ביולי 2012

    שלום ותודה מראש על הפורום, בעלי נמצא כיום בשנת אבל ( עברו 7 חודשים) על מות אביו. עובד במשך -3 שנים כעובד מדינה בגוף בטחוני. כחלק מן העבודה יש צורך ביציאה לחו"ל אחת לתקופה לא קבועה . כיום- הוא 3 פעמים ביום מתפלל ע"מ לומר קדיש ( זו ההלכה על בן הנפטר). במקום עבודתו- המנהל הישיר שלו- מכריח אותו לצאת לחו"ל, האם הוא באמת יכול לעשות כך?( אציין ואדגיש מראש כי לא מדובר במשימה /דרישה כלשהי ביציאה לחו"ל שרק הוא מתוקף תפקידו יכול לבצע אלא כל עובד אחר שאיתו בצוות יוכל לצאת במקומו לחו"ל באותה המידה, ההתעקשות מצד המנהל היא כי הגיע ה "תור" שלו בנסיעות לחו"ל) מודה לך מראש על התשובה הדחופה!!

    השב
  • 23:38, 28 ביולי 2012

    איני מוצא מניעה מדרישת המעסיק.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.