משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהדיני עבודה בשנת אבל- דחוף

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

דיני עבודה בשנת אבל- דחוף

מרב
מרב

שלום ותודה מראש על הפורום, בעלי נמצא כיום בשנת אבל ( עברו 7 חודשים) על מות אביו. עובד במשך -3 שנים כעובד מדינה בגוף בטחוני. כחלק מן העבודה יש צורך ביציאה לחו"ל אחת לתקופה לא קבועה . כיום- הוא 3 פעמים ביום מתפלל ע"מ לומר קדיש ( זו ההלכה על בן הנפטר). במקום עבודתו- המנהל הישיר שלו- מכריח אותו לצאת לחו"ל, האם הוא באמת יכול לעשות כך?( אציין ואדגיש מראש כי לא מדובר במשימה /דרישה כלשהי ביציאה לחו"ל שרק הוא מתוקף תפקידו יכול לבצע אלא כל עובד אחר שאיתו בצוות יוכל לצאת במקומו לחו"ל באותה המידה, ההתעקשות מצד המנהל היא כי הגיע ה "תור" שלו בנסיעות לחו"ל) מודה לך מראש על התשובה הדחופה!!

RE:
ארי
עו"ד אריק שלו

איני מוצא מניעה מדרישת המעסיק.