משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהפיטורי עובד בעת מחלה

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

פיטורי עובד בעת מחלה

משה
משה

איך מבצעים פיטורים ושימוע לעובד הנמצא במחלה, לאחר שניצל את מי המחלה? כיצד והיכן עורכים את השימוע? האם בביתו, בבית החולים?

RE:
ארי
עו"ד אריק שלו

הלכה פסוקה היא כי אין להתיר חפיפה בין תקופת ההודעה המוקדמת לפיטורים לבין חופשת מחלה ולכן יש לאפשר לעובד למצות את ימי המחלה הצבורים לזכותו בטרם תינתן הודעת פיטורים. גם השימוע ראוי שיתרחש במקום העבודה לאחר סיום תקופת המחלה.