השעייה\חופשה מאולצת

Question

שלום רב , 
אני עובד כסייר בחברת שמירה .
לפני מס לילות נפלתי בזמן ביקורת , וזה חמור מאוד מבחינת החברה המעסיקה .
הודעתי לאחראי משמרת באותו הרגע על המקרה והמשכתי לעבוד עד סיום המשמרת .
ביומיים הבאים עבדתי ב- 2 משמרות נוספות ( שישי+שבת) .
ביום ראשון הגעתי לשיחת הבהרה עם אחראי המשמרת בשעה 14:00 כשבשעה 17:00 אני משובץ למשמרת . 
בשיחה הודיע לי על השעייה\ חופשה מאולצת בתשלום כעונש לחמישה ימים . הייתי משובץ לחמשת הימים הבאים למשמרות .
האם זה חוקי ? מה ביכולתי לעשות מול המעסיק שלי ?
מה הזכויות שלי ?
אבקש את עזרתכם .

בהמשך להשתלשלות האורים , בשעה 19:15 נשלחה לי הודעת SMS כי אני אני צריך להגיע שוב מחר לשיחה עם המנהל מעל האחראי משמרת .

אם אני מושהה למה מטרטרים אותי ? 

אבקש עזרתכם וייעוץ דחוף ביותר

עו"ד אריק שלו · Answer

יש לבדוק את נסיבות ההשעיה. בכל מקרה זכות המעסיק להוציא את העובד לחופשה ללא תשלום בכפוף לצבירה חיובית של ימי חופשה ומתן הודעה.

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: