• 5 באוגוסט 2012

    השעייה\חופשה מאולצת

    שלום רב ,
    אני עובד כסייר בחברת שמירה .
    לפני מס לילות נפלתי בזמן ביקורת , וזה חמור מאוד מבחינת החברה המעסיקה .
    הודעתי לאחראי משמרת באותו הרגע על המקרה והמשכתי לעבוד עד סיום המשמרת .
    ביומיים הבאים עבדתי ב- 2 משמרות נוספות ( שישי+שבת) .
    ביום ראשון הגעתי לשיחת הבהרה עם אחראי המשמרת בשעה 14:00 כשבשעה 17:00 אני משובץ למשמרת .
    בשיחה הודיע לי על השעייה\ חופשה מאולצת בתשלום כעונש לחמישה ימים . הייתי משובץ לחמשת הימים הבאים למשמרות .
    האם זה חוקי ? מה ביכולתי לעשות מול המעסיק שלי ?
    מה הזכויות שלי ?
    אבקש את עזרתכם .

    בהמשך להשתלשלות האורים , בשעה 19:15 נשלחה לי הודעת SMS כי אני אני צריך להגיע שוב מחר לשיחה עם המנהל מעל האחראי משמרת .

    אם אני מושהה למה מטרטרים אותי ?

    אבקש עזרתכם וייעוץ דחוף ביותר

    5 באוגוסט 2012
  • 6 באוגוסט 2012

    השעייה\חופשה מאולצת

    יש לבדוק את נסיבות ההשעיה. בכל מקרה זכות המעסיק להוציא את העובד לחופשה ללא תשלום בכפוף לצבירה חיובית של ימי חופשה ומתן הודעה.

    6 באוגוסט 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?