• 9 באוגוסט 2012

    חופשה בחגים

    שלום,
    אני עובדת מזה 3 שנים בחצי משרה 4 שעות ,5 ימים בשבוע. בערבי חג נאמר לי לא להגיע לעבודה אך בעוד שאר העובדים שעובדים במשרה מלאה מקבלים חצי יום חופש, לי מחשבים את היום הזה כיום חופש מלא (של 4 שעות) לפניתי במקום העבודה נאמר לי כי זו זכותו של המעסיק ולא חובתו ולכן אין בסיס לתלונתי.
    האין זו אפליה על בסיס של אחוזי משרה ?אני צריה לקבל 1/4 יום חופש ולא להענש (שמורידים לי שווה ערך של יום שלם)

    9 באוגוסט 2012
  • 21 באוגוסט 2012

    חופשה בחגים

    עובד שעובד בערב החג זכאי ליום מלא. עובד שלא עובד יש להוריד לו יום מלא. באם המעסיק מוריד רק חצי יום לעובדים אחרים כהטבה ובהתחשב בעובדה שזה זמן העבודה בפועל שאינם עובדים יכול בפרשנות זו להוריד לך רק חצי יום חופשה. אולם ניתן לראות זאת גם באופן אחר.

    21 באוגוסט 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?