חופשה בחגים - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • יעל

    נשלח ע"ייעל 13:28, 9 באוגוסט 2012

    שלום, אני עובדת מזה 3 שנים בחצי משרה 4 שעות ,5 ימים בשבוע. בערבי חג נאמר לי לא להגיע לעבודה אך בעוד שאר העובדים שעובדים במשרה מלאה מקבלים חצי יום חופש, לי מחשבים את היום הזה כיום חופש מלא (של 4 שעות) לפניתי במקום העבודה נאמר לי כי זו זכותו של המעסיק ולא חובתו ולכן אין בסיס לתלונתי. האין זו אפליה על בסיס של אחוזי משרה ?אני צריה לקבל 1/4 יום חופש ולא להענש (שמורידים לי שווה ערך של יום שלם)

    השב
  • 17:47, 21 באוגוסט 2012

    עובד שעובד בערב החג זכאי ליום מלא. עובד שלא עובד יש להוריד לו יום מלא. באם המעסיק מוריד רק חצי יום לעובדים אחרים כהטבה ובהתחשב בעובדה שזה זמן העבודה בפועל שאינם עובדים יכול בפרשנות זו להוריד לך רק חצי יום חופשה. אולם ניתן לראות זאת גם באופן אחר.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.