פיצויי פיטורים.
L.S
l.sשלום רב, הופרשתי בגיל 60 לאחר 30 שנות עבודה. בחישוב פיצויי פיטורים שנעשה ע"י המעביד (היינו משכורת אחרונה כפול מס' שנות עבודה )היסתבר שקיים עודף בסכום שצברתי בקופות הפיצויים (מיגדל). המעביד החליט לקחת את העודף שהיצטבר לא מקופת הפיצויים אלא ממענק פרישה שהגיע לי מתוקף הסכם פרישה. עליי לציין שלא הייתי חתום על סעיף 14 , וכול כספי הפיצויים מיועדים לקיצבה,ולא נימשך שום סכום מהם. האם לאור סעיף 26 המעביד נהג כשורה ? בכבוד רב l.s