• 28 באוגוסט 2012

    זכויות עובדי קבלן

    שלום. אני עובד בשמירה בחברת קבלן מזה כאחד עשר חודשים. לאחרונה הבוס שלי מחפש לפטר אותי (בגלל חוסר כימיה) וכדי שלא יצטרך לשלם פיטורים וכו' הוא מבקש להעביר אותי למקום אחר בו חברת כוחה אדם נותנת שירות שמירה, מקום שהוא יודע שלא אסכים לעבור אליו ואאלץ להתפטר. שאלתי היא:
    א. האם זכות חברת כוחה אדם להציב אותי במקום אחר אע"פ ש: 1. השכר שם נמוך יותר ב. המרחק שלו 20 ק"מ יותר ממקום העבודה הנוכחי ג. למקום עבודה הנוכחי אני הולך ברגל מהבית ולמקום החדש אצטרך לנסוע באוטובוס ניסעה בין עירונית
    ב. האם התקנה היחיסת חדשה בחוק שקובעת שעובדי קבלן לאחר 9 חודישם הופכים להיות עובדים של המעסיק בפועל רלוונטית ויכולה לסייע גם בהקשר שלי?
    הרבה הרבה תודה
    דוד

    28 באוגוסט 2012
  • 2 בספטמבר 2012

    זכויות עובדי קבלן

    מדובר בהרעת תנאים מהותית. באם החברה הינה חברת כח אדם ולא חברת שירותים שאז חוק העסקת עובדים על ידי חברות כח אדם תקף.

    2 בספטמבר 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?