• 3 בספטמבר 2012

    דין תשלום ערבי חג

    אני עובדת שעתית, מעל 5 שנות עבודה במקום זה.
    המעביד החליט להוציא אותנו לחופשה בערבי חג וחול המועד.
    המעביד משלם יום אחד בלבד(משלם 9 שעות=יום לחלק
    ל-4 ערבי חג, הוי אומר תשלום של שעתיים וקצת עבור כל ערב חג)האם הוא רשאי? האם אין תשלום מינימום עבור ערב חג לעובד שעתי?

    3 בספטמבר 2012
  • 11 בספטמבר 2012

    דין תשלום ערבי חג

    באם המעסיק מוציא ליום חופשה בערב חג חובתו לשלם בגינו יום עבודה מלא.

    11 בספטמבר 2012
  • 11 בספטמבר 2012

    דין תשלום ערבי חג

    באם המעסיק מוציא ליום חופשה בערב חג חובתו לשלם בגינו יום עבודה מלא.

    11 בספטמבר 2012
    • 12 בספטמבר 2012

      דין תשלום ערבי חג

      האם הוא רשאי לקזז מימי החופשה שלי בגין תשלום ערבי החג?

      12 בספטמבר 2012
      • 23 בספטמבר 2012

        דין תשלום ערבי חג

        באם ערב החג נחשב לחופשה מרוכזת וכך קיבלת הודעה שאז ניתן להוריד יום חופשה בגין עבודה בערב החג.

        23 בספטמבר 2012
        • 14 באוקטובר 2012

          דין תשלום ערבי חג

          השנה המעביד שלנו החליט שלא עובדים ערבי חג..
          קיבלנו את התשלושי משכורת ולהפתעתנו גילינו שהורדו לנו 3 ימי חופש על ה3 ערבי חג שלא עבדנו.. האם מותר להם לעשות דבר כזה?? כמו כן אני פניתי בבקשה להנהלת חשבונות שלנו לגבי דוח השעות שלי (משום שאנחנו לא מקבלים אותם ככבר למעלה מחצי שנה)והיא טענה בפני שאצלנו לא נותנים דוח שעות וזוהי הוראת מנכל והיא לא יכולה להביא לי אותו

          14 באוקטובר 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?