תשלום על ימי חג לעוזרת בית
שלום, אני מעסיקה עוזרת במשק בית כבר חצי שנה והיא מגיעה אליי לעבודה פעם בשבוע ביום שני למשך 4 שעות. בחודש ספטמבר יוצא שראש השנה נופל על יום שני ובחודש אוקטובר יוצא שסוכות נופל על שני ימיי שני. האם מגיע לה תשלום על ימי חג אלו ? בדקתי בחוק והיה כתוב שעובד בשכר יומי או לפי שעות זכאי לתשלום בגין ימי חג, בתנאי שעבד, לפחות, שלושה חודשים במקום העבודה ובתנאי שלא נעדר מהעבודה סמוך ליום החג (יום לפני החג ויום אחרי החג), אלא בהסכמת המעביד . אני מבינה מכאן שאני לא צריכה לשלם לה כי החג נופל בדיוק ביום שני ביום בו היא צריכה להיות אצלי והרי שיום קודם או יום אחרי היא לא עובדת אצלי אלא אצל מעסיק אחר. האם אני צודקת ?
בנסיבות אלו לטעמי יש לשלם ימי חג בהתאם להיקף העבודה של העובדת.
מה הכוונה האופן יחסי ?אם היא עובדת 4 ימים בחודש מהו החלק היחסי ב
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
