משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהניכוי שעות היעדרות משכר המורכב מבסיס ועמלות

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

ניכוי שעות היעדרות משכר המורכב מבסיס ועמלות

אלו
אלון

בוקר טוב, אשמח לעצתכם. אני עובד בחברה לפי שכר בסיס ועמלות מכירה. עד היום שעות היעדרות קוזזו מימי חופשה, בחודש האחרון החליטו להפסיק את הקיזוז ו"להוריד את זה בכסף" כלומר שכר הבסיס חלקי שעות העבודה בחודש כפול שעות ההיעדרות. אתמול הודיע לנו מנכל החברה שהוא משנה את זה והניכוי יהיה שכר הברוטו (הכולל עמלות) חלקי שעות העבודה בחודש, כפול שעות ההיעדרות. האם מהלך זה חוקי? אם כן האם זה נחשב הרעה בתנאים? אשמח לתשובתכם בהקדם, אלון

RE:
ארי
עו"ד אריק שלו

שינוי אופן חישוב בעבר לאופן חישוב אחר מרעה יכול שהיחשב להרעת תנאים מהותית. עם זאת, ניכוי שעות העדרות משעות חופשה ספק עם היה נכון או אפשרי ולכן מדובר בתיקון. אופן החישוב החדש הוא סביר אולם יכול שהחישוב המטיב הוא שחל בשל הנוהג והסכם שבהתנהגות.