ניכוי שעות היעדרות משכר המורכב מבסיס ועמלות
בוקר טוב, אשמח לעצתכם. אני עובד בחברה לפי שכר בסיס ועמלות מכירה. עד היום שעות היעדרות קוזזו מימי חופשה, בחודש האחרון החליטו להפסיק את הקיזוז ו"להוריד את זה בכסף" כלומר שכר הבסיס חלקי שעות העבודה בחודש כפול שעות ההיעדרות. אתמול הודיע לנו מנכל החברה שהוא משנה את זה והניכוי יהיה שכר הברוטו (הכולל עמלות) חלקי שעות העבודה בחודש, כפול שעות ההיעדרות. האם מהלך זה חוקי? אם כן האם זה נחשב הרעה בתנאים? אשמח לתשובתכם בהקדם, אלון
שינוי אופן חישוב בעבר לאופן חישוב אחר מרעה יכול שהיחשב להרעת תנאים מהותית. עם זאת, ניכוי שעות העדרות משעות חופשה ספק עם היה נכון או אפשרי ולכן מדובר בתיקון. אופן החישוב החדש הוא סביר אולם יכול שהחישוב המטיב הוא שחל בשל הנוהג והסכם שבהתנהגות.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
