ימי מחלה של אשתי

בהתצאם לחוק דמי מחלה, עובד זכאי לזקוף עד 7 ימי העדרות בשנה על חשבון ימי המחלה הצבורים שלו בשל טיפולים או בדיקות הקשורים להריון בת זוגו, או בשל לידה של בת זוגו. היעדרות לשם נוכחות בלידה מוגדרת מתחילת הופעת הצירים ועד ל- 24 שעות לאחר הלידה. בעניין מחלה בן זוג החוק מתיר לעובד לזקוף עד 6 ימי מחלה צבורים בשנה לטובת מחלת בן זוג. לטובת מחלת ילד יוכל עובד לזקוף עד 8 ימים מתוך ימי המחלה הצבורים העומדים לרשותו.