ימי מחלה של אשתי - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • עדי

    נשלח ע"יעדי 21:39, 19 בספטמבר 2012

    הי, האם אני כשכיר יכול לקבל ימי מחלה על תקופת הלידה של אשתי, כשהייתה בבית החולים לאחר הלידה? כמו כן, האם אוכל לקבל ימי מחלה על מחלה (ח"ו) של אשתי ושל הילד שלי (גם אם זה לא קשור להריון / לידה)? תודה!

    השב
  • 15:22, 24 בספטמבר 2012

    בהתצאם לחוק דמי מחלה, עובד זכאי לזקוף עד 7 ימי העדרות בשנה על חשבון ימי המחלה הצבורים שלו בשל טיפולים או בדיקות הקשורים להריון בת זוגו, או בשל לידה של בת זוגו. היעדרות לשם נוכחות בלידה מוגדרת מתחילת הופעת הצירים ועד ל- 24 שעות לאחר הלידה.
    בעניין מחלה בן זוג החוק מתיר לעובד לזקוף עד 6 ימי מחלה צבורים בשנה לטובת מחלת בן זוג. לטובת מחלת ילד יוכל עובד לזקוף עד 8 ימים מתוך ימי המחלה הצבורים העומדים לרשותו.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד אורנה שמריהו

מנהל הפורום: עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד
למידע נוסף

09-7796900 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.