פיצויי פיטורין עקב תחילת סטאז'
שלום, עבדתי במקום עבודתי כשנתיים במשרה מלאה, וכפי שהיה ידוע להם מראש כשהתקבלתי לעבודה - התחלתי סטאז' המתקיים 4 ימים בשבוע עד אחה"צ ולא יכולתי להמשיך את עבודתי בשעות בהן עבדתי. במידה והם מחליטים שלא להמשיך להעסיק אותי במשרה מצומצמת של כ-3 שעות ביום ואני עוזבת את העבודה, האם אני זכאית לפיצויי פיטורין ? תודה.
על פניו, שינוי אפשרויות העבודה באופן חד צדדי נחשב כהתפטרות של העובד ואינה מזכה בפיצויים. באם הדבר נעשה בתיאום ובהסכמת מעסיק שאז חזרה מהסכמה יכול שתחשב לפיטורין.