• 9 באוקטובר 2012

    פיצויי פיטורין עקב תחילת סטאז'

    שלום,
    עבדתי במקום עבודתי כשנתיים במשרה מלאה, וכפי שהיה ידוע להם מראש כשהתקבלתי לעבודה - התחלתי סטאז' המתקיים 4 ימים בשבוע עד אחה"צ ולא יכולתי להמשיך את עבודתי בשעות בהן עבדתי. במידה והם מחליטים שלא להמשיך להעסיק אותי במשרה מצומצמת של כ-3 שעות ביום ואני עוזבת את העבודה, האם אני זכאית לפיצויי פיטורין ?
    תודה.

    9 באוקטובר 2012
  • 10 באוקטובר 2012

    פיצויי פיטורין עקב תחילת סטאז'

    על פניו, שינוי אפשרויות העבודה באופן חד צדדי נחשב כהתפטרות של העובד ואינה מזכה בפיצויים. באם הדבר נעשה בתיאום ובהסכמת מעסיק שאז חזרה מהסכמה יכול שתחשב לפיטורין.

    10 באוקטובר 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?