פיצויי פיטורין עקב תחילת סטאז' - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • מיכל

    נשלח ע"ימיכל 13:37, 9 באוקטובר 2012

    שלום, עבדתי במקום עבודתי כשנתיים במשרה מלאה, וכפי שהיה ידוע להם מראש כשהתקבלתי לעבודה - התחלתי סטאז' המתקיים 4 ימים בשבוע עד אחה"צ ולא יכולתי להמשיך את עבודתי בשעות בהן עבדתי. במידה והם מחליטים שלא להמשיך להעסיק אותי במשרה מצומצמת של כ-3 שעות ביום ואני עוזבת את העבודה, האם אני זכאית לפיצויי פיטורין ? תודה.

    השב
  • 01:55, 10 באוקטובר 2012

    על פניו, שינוי אפשרויות העבודה באופן חד צדדי נחשב כהתפטרות של העובד ואינה מזכה בפיצויים. באם הדבר נעשה בתיאום ובהסכמת מעסיק שאז חזרה מהסכמה יכול שתחשב לפיטורין.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.