משפטי– זאפ

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

שאלה

אור
אור

שלום אני עובדת מחודש עשירי 2011 3 חודשים כח אדם ומסוף ינואר נכנסתי כעובדת קבועה במקום עבודתי עד היום,אני עובדת עבודה פיזית וכרגע אני בשבוע ימי מחלה עקב כאבים בכתף ,במידה ואני יחליט לעזוב את עבודתי האם מגיע לי פיצויי פיטורין אם יש לי שנת עבודה ביחד עם ה3 חודשים שהייתי בכח אדם. 2. ואם במקום עבודתי יחליטו לפטר אותי האם הם יצתרכו לתת לי פיצויי פיטורין ? תודה

RE:
ארי
עו"ד אריק שלו

הותק שלך כעובדת חברת כח האדם ייחשב לצורך חישוב פיצויי הפיטורין, במידה ותפוטרי. באם תחליטי להתפטר מיוזמך על פניו לא נראה שמוטלת על המעסיק חובה כלשהיא לשלם פיצויים.