• 23 באוקטובר 2012

    האם הדרישה של המעסיק חוקית?

    שלום רב,
    במקום עבודה שלי החליטו להחליף לצורך הפסקת צהרים של שומר פעמיים בחודש.
    כל עובד פעם בשבועיים צריך להחליף שומר בלובי 45 דקות.
    משימה זו הוטלה על 2 מחלקות(הנהלת חשבונות ומזכירות.
    ***2 הקבוצות הנ"ל הינן נשים. דבר נוסף, חשוב לציין כי משימה זו איננה כתובה במסמך הגדרת תפקיד של אף אחד מהעובדים לעיל.
    שאלה: האם זה חוקי מבחינה מקצועית ומגדרית?
    כלומר, מדוע למשל, לא מתכנתים או מהנדסי יצור ומדוע לא כל הקומה/בנין נאלץ לבצע משימה זו?

    בכבוד רב,
    חגית

    23 באוקטובר 2012
  • 26 באוקטובר 2012

    האם הדרישה של המעסיק חוקית?

    הדבר יכול להיחשב הרעת תנאים ופגיעה בהגדרת התפקיד.

    26 באוקטובר 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?