שימוע לפני פיטורין.
שימ
שימיאני בתקופת תאונת עבודה..המעסיק היתקשר אליי וביקש להיפגש לשיחה מבלי לפרט..כשניפגשנו הוא הודיע לי שזה שימוע לפני פיטורין..לא נירשם שום פוטוקול לתיעוד טענותי..האים זה תקין ? גם להפתיע אות בשימוע וגם שלא נירשם דבר ?
RE:
ארי
עו"ד אריק שלויש לתת הודעה לעובד בטרם קיום השימוע בפועל.