לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
שימי

שימוע לפני פיטורין.

אני בתקופת תאונת עבודה..המעסיק היתקשר אליי וביקש להיפגש לשיחה מבלי לפרט..כשניפגשנו הוא הודיע לי שזה שימוע לפני פיטורין..לא נירשם שום פוטוקול לתיעוד טענותי..האים זה תקין ? גם להפתיע אות בשימוע וגם שלא נירשם דבר ?

עו"ד אריק שלו

יש לתת הודעה לעובד בטרם קיום השימוע בפועל.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה