ימי הודעה מוקדמת
לפני כ-4 חודשים החליפו זכיינים במקום עבודתי. החודש נאלצתי להתפטר לאחר שהיחסים עם המעסיק החדש לא הסתדרו. האם ימי ההודעה המוקדמת שאני חייב לזכיין יחושבו לפי הותק שרשום בתלוש משכורת או לפי תאריך תחילת העבודה אצל הזכיין החדש? (הוותק שרשום בתלוש משכורת מודקם יותר מתאריך תחילת העבודה)
הותק ייחושב לפי תאריך תחילת עבודתך במקום העבודה כפי שרשום בתלוש השכר שלך.
הבהרה: ההודעה המוקדמת תחושב לפי הוותק האמיתי, קרי מתחילת עבודתך במקום.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
