לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
איילת

אי תשלום דמי הבראה

אני עובדת כסייעת בצהרון. השנה לא קיבלתי דמי הבראה כלל. לאחר בירורים הבנתי שאף אחת מהסייעות לא קיבלה מעולם דמי הבראה . המנהלים טוענים שבעצם המשכורת שלנו היא 28 ש"ח לשעה ולא 23 כקבוע בחוק והסיבה היא שזה כולל כבר את פדיון החופשה וגם את פדיון דמי ההבראה ולכן השכר הוא גבוה מראש. ככה כתוב בהסכם שלהם . האם זה חוקי ותקין ?

עו"ד אריק שלו

על מנת לשלם דמי הבראה חודש בחודשו כחלק מהשכר, על המעסיק לקבל את אישורו בכתב של העובד ואף לציין זאת בתלוש השכר בשורה נפרדת. במידה ותנאים אלו לא מתקיימים מעסיקך פועל בניגוד לחוק.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה