אי תשלום דמי הבראה
אני עובדת כסייעת בצהרון. השנה לא קיבלתי דמי הבראה כלל. לאחר בירורים הבנתי שאף אחת מהסייעות לא קיבלה מעולם דמי הבראה . המנהלים טוענים שבעצם המשכורת שלנו היא 28 ש"ח לשעה ולא 23 כקבוע בחוק והסיבה היא שזה כולל כבר את פדיון החופשה וגם את פדיון דמי ההבראה ולכן השכר הוא גבוה מראש. ככה כתוב בהסכם שלהם . האם זה חוקי ותקין ?
על מנת לשלם דמי הבראה חודש בחודשו כחלק מהשכר, על המעסיק לקבל את אישורו בכתב של העובד ואף לציין זאת בתלוש השכר בשורה נפרדת. במידה ותנאים אלו לא מתקיימים מעסיקך פועל בניגוד לחוק.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
