מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
שמירת הריון
שלום רב, בעוד מספר ימים אני מסיימת את 30 הימים שעלי להיות ברציפות כדי להגיש את הטפסים לשמירת הריון לביטוח לאומי. בינתיים המעסיק שלי מבקש שאשלח לו ימי מחלה על 30 הימים הללו. מהבנתי, שמירת הריון אינה זהה לימי מחלה ואילו אקבל ימי מחלה,לא אקבל שמירת הריון על ימים אלו. אינני מבינה אז מה עלי להגיש למעסיק בכדי שלא אפגע בסופו של דבר בשמירת ההיריון. האם עלי להעביר את אותו טופס שהרופא שלי כתב לביטוח לאומי? האם בכל זאת עלי להגיש ימי מחלה? תודה רבה.
עליך לבקש מהרופא אישור מחלה ושמירת הריון. לא ניתן לקבל כפל תשלום בגין תקופת השמירה, אולם תוכלי לקבל תשלום מהביטוח הלאומי (בכפוף למענה לקריטריונים רפואיים מסויימים) תשלום בגין הימים שהינם מעבר למכסה הצבורה של ימי החופשה שלך. למעסיק יהיה עליך להמציא את האישור של הרפוא שלך.