הרעת תנאים
אלע
אלעדשלום רב. בחוזה שחתמתי בתחילת העבודה במקום הנוכחי צוין כחלק ממרכיב השכר בונוס על הערכת מנהל. במשכורת האחרונה לא קיבלתי חלק זה ונטען ע"י מנהל החברה כי הוחלט לבטל הטבה זו. האם מדובר בהרעת תנאים? ואם כן כיצד ניתן לפעול? בברכה.
RE:
ארי
עו"ד אריק שלוהדבר יכול להיחשב כהרעת תנאים ובאפשרותך לדרוש יישום של החוזה כלשונו ושלא יבוצעו פעולות חד צדדיות על ידי החברה.