• 7 בנובמבר 2012

    הרעת תנאים

    שלום רב.

    בחוזה שחתמתי בתחילת העבודה במקום הנוכחי צוין כחלק ממרכיב השכר בונוס על הערכת מנהל.

    במשכורת האחרונה לא קיבלתי חלק זה ונטען ע"י מנהל החברה כי הוחלט לבטל הטבה זו.

    האם מדובר בהרעת תנאים? ואם כן כיצד ניתן לפעול?

    בברכה.

    7 בנובמבר 2012
  • 10 בנובמבר 2012

    הרעת תנאים

    הדבר יכול להיחשב כהרעת תנאים ובאפשרותך לדרוש יישום של החוזה כלשונו ושלא יבוצעו פעולות חד צדדיות על ידי החברה.

    10 בנובמבר 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?