משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהסעיף בעייתי בחוזה עבודה- דחוף

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

סעיף בעייתי בחוזה עבודה- דחוף

סימ
סימה

שלום, אני אמורה לחתום מחר על חוזה עבודה די סטנדרטי, אחד הסעיפים שבו מטריד אותי ביותר והייתי מעוניינת לדעת האם מדובר בסעיף הרתעה או שאכן יש לו תוקף משפטי. " לא ליצור ולא לקיים קשרים עסקיים ו/או מסחריים מכל מין וסוג שהוא, בין ביוזמתו ובין שלא ביוזמתו, בכל כשירות שהיא, עם מי מעובדי החברה ו/או מי מלקוחות החברה עמם עבד ו/או מספקי החברה, בכל נושא ו/או עניין הנוגעים לתחומים בהם עסק במסגרת עבודתו בחברה." הסעיף מתייחס לתקופה של 12 חודשים ממועד סיום ההעסקה. תודה, סמדר

RE:
ארי
עו"ד אריק שלו

לא ציינת באיזה תחום את עובדת ומהי העבודה הספציפית. סעיף זה אינו חריג וחברות רבות נוהגות להחתים את עובדיהם על סעיף אי תחרות מסוג זה.