• 14 בנובמבר 2012

    ביצוע תפקיד אחר בזמן הודעה מוקדמת לאחר פיטורין

    פוטרתי מתפקיד בכיר של סמנכ"ל. אני מחויב ל- 3 חודשי הודעה מוקדמת. הוגדר כי באופן מיידי בעל תפקיד אחר מקבל את התפקיד שלי ואני לא בתפקיד מיידית. מקום העבודה דורש שאתייצב לעבודה ואבצע פרויקטים מסוימים שהיו תחת התפקיד שלי, אבל ללא הגדרת תפקיד ברורה (מעין פרויקטור), כלומר לא בתפקיד בו גויסתי.

    האם אני חייב לבצע ולבוא למקום העבודה?

    14 בנובמבר 2012
  • 19 בנובמבר 2012

    ביצוע תפקיד אחר בזמן הודעה מוקדמת לאחר פיטורין

    למעשה מדובר בהרעת תנאים שאיננה תקינה גם במהלך ההודעה המוקדמת. אני ממליץ לך לקבל ייעוץ משפטי פרטני, מכיוון שיש לבחון את מכלול הנסיבות.

    19 בנובמבר 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?