משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהביצוע תפקיד אחר בזמן הודעה מוקדמת לאחר פיטורין

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

ביצוע תפקיד אחר בזמן הודעה מוקדמת לאחר פיטורין

רן
רן

פוטרתי מתפקיד בכיר של סמנכ"ל. אני מחויב ל- 3 חודשי הודעה מוקדמת. הוגדר כי באופן מיידי בעל תפקיד אחר מקבל את התפקיד שלי ואני לא בתפקיד מיידית. מקום העבודה דורש שאתייצב לעבודה ואבצע פרויקטים מסוימים שהיו תחת התפקיד שלי, אבל ללא הגדרת תפקיד ברורה (מעין פרויקטור), כלומר לא בתפקיד בו גויסתי. האם אני חייב לבצע ולבוא למקום העבודה?

RE:
ארי
עו"ד אריק שלו

למעשה מדובר בהרעת תנאים שאיננה תקינה גם במהלך ההודעה המוקדמת. אני ממליץ לך לקבל ייעוץ משפטי פרטני, מכיוון שיש לבחון את מכלול הנסיבות.