חדירת מעסיק למחשב של העובד - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • איגור

    נשלח ע"יאיגור 18:10, 14 בנובמבר 2012

    האם פסק דין בנושא חדירת מעסיק לדוא"ל של העובד חל גם על כל מה שקשור למחשב בעבודה? האם יש למעסיק זכות לדרוש פתיחת לוח שנה של העובד במחשב עבודה לצפיה חופשית של כל עובד החברה במידה ומצד המעסיק אין איסור לשימוש בלוח שנה כדי לקבוע פגישות פרטיות, ביקור פרטי אצל רופאים, אירועים משפחתיים, פעולות פיננסיות פרטיות וכדומה. תודה

    השב
  • 10:06, 19 בנובמבר 2012

    השאלה היא מהי המדיניות שהתווה המעסיק במקום עבודתך. אם מטרת הדוא"ל לרבות לוח השנה היא מטרת עבודה בלבד, זכותו של המעסיק לדרוש לעיין בו. אם לא הוגדרה מדיניות ברורה או שמא מדובר במדיניות של תיבה מעורבת לצרכיים מקצועיים ואישיים, העניין אינו נשמע תקין.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.