מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
פיטורים ללא מכתב
אני מועסק במשרד ממשלתי דרך חברה חיצונית במסגרת חוזה חשכ"ל. לפני כחודשיים קרא לי מנכל החברה שלי ופיטר אותי מעבודתי ללא תיאום עם המשרד בו אני מועסק. המנהלים במשרד הממשלתי הודיעו לי שמבחינתם יש לי כמה זמן שאני צריך על מנת למצוא מקום עבודה חלופי ועד אז אני ממשיך לעבוד כרגיל מבחינתם. לאחר חודשיים מצאתי מקום עבודה והודעתי למעסיק שלי שבהתאם לפיטוריי אני מסיים את עבודתי. כרגע המעסיק טוען שהוא לא פיטר אותי ואם אני רוצה שאגיש מכתב פיטורים. רק לציין שלא נערך לי שימוע ולא קיבלתי מכתב פיטורים. האם הדין שלי הוא כמפוטר או כמתפטר?
על פניו נוהגים בך בחוסר יושר ובאפשרותך לדרוש שיכבדו הסיכום בעניין. באפשרותך במידת הצורך לפנות לייעוץ אישי.