פיטורים ללא מכתב - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • יובל

    נשלח ע"ייובל 16:33, 18 בנובמבר 2012

    אני מועסק במשרד ממשלתי דרך חברה חיצונית במסגרת חוזה חשכ"ל. לפני כחודשיים קרא לי מנכל החברה שלי ופיטר אותי מעבודתי ללא תיאום עם המשרד בו אני מועסק. המנהלים במשרד הממשלתי הודיעו לי שמבחינתם יש לי כמה זמן שאני צריך על מנת למצוא מקום עבודה חלופי ועד אז אני ממשיך לעבוד כרגיל מבחינתם. לאחר חודשיים מצאתי מקום עבודה והודעתי למעסיק שלי שבהתאם לפיטוריי אני מסיים את עבודתי. כרגע המעסיק טוען שהוא לא פיטר אותי ואם אני רוצה שאגיש מכתב פיטורים. רק לציין שלא נערך לי שימוע ולא קיבלתי מכתב פיטורים. האם הדין שלי הוא כמפוטר או כמתפטר?

    השב
  • 22:02, 20 בנובמבר 2012

    על פניו נוהגים בך בחוסר יושר ובאפשרותך לדרוש שיכבדו הסיכום בעניין. באפשרותך במידת הצורך לפנות לייעוץ אישי.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.