התחייבות למתן הודעה מוקדמת לפני עזיבה

אני עובדת כחודשיים במקום עבודה (מתמחה במשרד רו"ח). המעסיק החתים אותי על התחייבות לתת חודש הודעה מראש במקרה של עזיבה. במידה ונתתי התראה של פחות מחודש, האם הוא יכול להוריד לי מהמשכורת. אם לא, איך הוא כן יכול "לפגוע" בי?