העסקת מישהו חדש לפני שימוע
האם יש מקום לתביעה בבית הדין לעבודה כאשר גייסו עובד חדש במקומי לפני שנעשה לי שימוע בפועל? בזמן השימוע המנהלת טענה שיש תלונות של לקוחות עלי אולם לא הסכימה להגיד בדיוק על איזה אירועים ואו זמן. היא טענה שאיננה חייבת למסור לי אולם מצד שני איך אני יכול להתגונן בשימוע על אירועים שאין לי פרטים עליהם?
ניכר כי השימוע שבוצע לך לא התבצע כדין. בהתאם לנסיבות סיום העסקתך תוכל לשקול נקיטת הליכים משפטיים
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
