סיום עבודה ערב החגים
שלום וברכה, פוטרתי מעבודתי ערב ראש השנה. לאחר הרבה נדנודים, שלחו לי לפני מספר ימים את תלוש המשכורת של חודש ספטמבר. גיליתי שהשכר חושב לפי ימי העבודה בפועל בחודש ספטמבר חלקי 21 (ימי עבודה בחודש רגיל) כפול המשכורת ברוטו. שאלתי, האם לא צריך לחשב את המשכורת לפי ימי העבודה בחודש ספציפי זה? כלומר, ימי העבודה בפועל בחודש ספטמבר חלקי 15 (ימי עבודה שעבדו בהם בחברה בחודש ספטמבר) כפול המשכורת ברוטו. תודה מראש
האם הינך עובדת בשכר? חסרים לי פרטים על מנת להשיב לשאלתך.
כמובן. קיבלתי שכר גלובלי (ללא ש"נ)
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
