התחרטות המעסיק לאחר חתימה על חוזה ותחילת עבודה
חתמתי על חוזה העסקה לשנה, ולאחר שלושה שבועות של חפיפה קודמי בתפקיד התחרט והחליט להישאר. המנכ"ל הודיע לי שאין לו תפקיד אחר להציע לי כרגע. כמובן שעזבתי מקום עבודה אחר, וויתרתי על אפשרויות אחרות, חתמתי על חוזה שכירות לדירה קרוב למקום העבודה החדש ועוד. אילו זכויות יש לי ומהו הפיצוי שאוכל לדרוש עקב ה"חרטה" הזו של המעסיק?
מדובר בהפרת חוזה אשר בגינה ניתן לפנות לערכאות משפטיות.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
