שאלה לגבי הפרשה לפיצויים ופנסיה כשדובר בעמלות

Question

שלום רב, אני מחזיק בחוזה אישי שצו ההרחבה לגבי פנסיית חובה חל עליו.
שכרי מורכב משכר בסיס + עמלות קורסים. מבוצעת לי הפרשה לפנסיה וכן הפרשה לפיצויים (ב-2012 לפי 4.18) לפי שכר שמגיע לתקרה של 8,619 ש"ח (השכר הממוצע במשק לפי המעסיק).
1. האם זה חוקי או שעל המעסיק להפריש לי לפי שכרי המלא (בסיס+עמלות) גם לגבי הפנסיה וגם לגבי הפיצויים?
2. לפי איזה חוק או תקנות נקבעת התשובה, כדי שאוכל להציג למעסיק שלי.
3. מאיזה שנה חלה החובה הזו?

עו"ד אריק שלו · Answer

אם העמלות מהוות חלק מהשכר הקובע אכן צריך להפריש לפנסיה ולפיצויים. בחינת האם העמלות מהוות חלק מהשכר הקובע נעשית על ידי מספר מבחנים שגובשו בפסיקה.

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: