לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
עמית

ספירת ימי מחלה

ברצוני לשאול, עובד שעובד 5 ימים בשבוע, היה במחלה מיום שישי עד שני. האם שישי נספר כיום מחלה?

עו"ד אריק שלו

על מנת להשיב לשאלה יש להבין האם מדובר בעובד בשכר שעתי, יומי או שבועי או עובדת במשכורת. עובד במשכורת, כל ימי המחלה נספרים ככאלה ולכן עובד שהיה במחלה ביום שישי ושבת יקבל 100% מהשכר כבר בהיעדרות של יום שני משום שהיום הראשון (יום שישי) אינו משולם, ואילו ביום השני והשלישי (שבת וראשון) מקבלים 50% מהשכר.מביום הרביעי ואילך מקבל 100% מהשכר.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה