• 11 בדצמבר 2012

    פדיון מחלה או חופשה

    אני עובדת פה 5 שנים ו7 חודשים.

    ב05/12 המעסיק הכניס אותנו לישיבה, וטען שכל השנים הקודמות לא שולם לנו נכון ימי חג מחלה וחופשה , קיבלנו רק שעות, והיינו צריכים לקבל ממוצע של שעות + בונוסים. אני קיבלתי בתשלום השגוי 164 ש"ח ליום כאשר היום הוא אומר לי שיום חג,מחלה או חופשה שלי שווה 700 שח.

    הוא ציין שהם יכולים להחזיר רק שלוש שנים אחורה ואני קראתי שצריך שבע . ברצוני לדעת אם אני יכולה לתבוע אותם ולקבל את מה שמגיע לי. והאם זה אכן מגיע לי או שיכול להיות שיש לזה משמע אחר

    11 בדצמבר 2012
  • 18 בדצמבר 2012

    פדיון מחלה או חופשה

    שאלתך סבוכה מכיוון שבדיני עבודה ישנן תקופות שונות של התיישנות בעבור רכיבים שונים. אני ממליץ לתאם פגישה על מנת שניתן יהיה לבחון לעומק את המקרה אותו את מתארת.

    18 בדצמבר 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?