משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהפיצויי מעסיק - עמוד ענן

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

פיצויי מעסיק - עמוד ענן

מיכ
מיכל

אשמח לקבל מידע לגבי לגבי מעסיק אשר העסק שלו הינו מעבר ל- 40 הק"מ וחלק מעובדיו נעדרו עקב היותם הורים לילידם מתחת לגיל 14 , מקום מגוריהם בטווח של 40 ק"מ ופיקוד העורף סגר את מוסדות החינוך. האם יש לשלם לעובד שכר מלא כאילו עבד? מי מפצה את העסק ?

RE:
ארי
עו"ד אריק שלו(נכתב ע"י: מיכל)

לאחרונה אושר על ידי ועדת הכספים של הכנסת כי יינתן פיצויי למעסיקים ששילמו שכר לעובדיהם חרף היעדרותם בשל הוראות פיקוד העורף. הפיצוי יינתן באחד משלושה מסלולים, כאשר אחד מהם הוא מסלול שכר: הפיצוי יינתן עבור עובד שנעדר ממקום עבודתו מפני שהשגיח על ילדיו הקטנים, מתחת לגיל 14, עקב סגירת מוסדות חינוך בהתאם להנחיות פיקוד העורף (הפיצוי מתייחס רק לאחד מההורים). הפיצוי יהיה בגובה 132.5% משכר הבסיס של העובד.

RE:RE:
שמר
שמרית(נכתב ע"י: עו"ד אריק שלו)

תודה על המידע. איפה אפשר למצוא פרסום של מסלולי הפיצוי למעסיק וכיצד ניתן לקבלו? תודה רבה! שמרית