• 17 בדצמבר 2012

    קרן השתלמות

    שלום
    עבדתי 3.5 חודשים במקום עבודה.
    לא הספיקו להחתים אותי על חוזה.
    בטיוטא הוגדר הפרשה לקרן השתלמות החל מהחודש הראשון. (הטיוטא נמצאת אצלי)
    בפועל לא הפרישו לי בכלל.
    היום אני כבר לא עובדת בחברה יותר.
    האם אני יכולה לתבוע מהם את כל ההפרשות הנ"ל.
    ואם כן. מה עליי לעשות.
    תודה

    17 בדצמבר 2012
  • 17 בדצמבר 2012

    קרן השתלמות

    יש לציין שהמעסיק אף פתח עבורי חשבון קרן השתלמות

    17 בדצמבר 2012
    • 19 בדצמבר 2012

      קרן השתלמות

      כן, אם החוזה מציין כי ההפרשה תתבצע מהיום הראשון ואין תניה באשר להשלמת תקופה בעבודה, תוכלי לפנות לערכאות משפטיות.

      19 בדצמבר 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?