קרן השתלמות - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אלה

    נשלח ע"יאלה 15:43, 17 בדצמבר 2012

    שלום עבדתי 3.5 חודשים במקום עבודה. לא הספיקו להחתים אותי על חוזה. בטיוטא הוגדר הפרשה לקרן השתלמות החל מהחודש הראשון. (הטיוטא נמצאת אצלי) בפועל לא הפרישו לי בכלל. היום אני כבר לא עובדת בחברה יותר. האם אני יכולה לתבוע מהם את כל ההפרשות הנ"ל. ואם כן. מה עליי לעשות. תודה

    השב
  • 16:05, 17 בדצמבר 2012

    יש לציין שהמעסיק אף פתח עבורי חשבון קרן השתלמות

    תגובה
  • 10:09, 19 בדצמבר 2012

    כן, אם החוזה מציין כי ההפרשה תתבצע מהיום הראשון ואין תניה באשר להשלמת תקופה בעבודה, תוכלי לפנות לערכאות משפטיות.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.