קרן השתלמות
אלה
אלהשלום עבדתי 3.5 חודשים במקום עבודה. לא הספיקו להחתים אותי על חוזה. בטיוטא הוגדר הפרשה לקרן השתלמות החל מהחודש הראשון. (הטיוטא נמצאת אצלי) בפועל לא הפרישו לי בכלל. היום אני כבר לא עובדת בחברה יותר. האם אני יכולה לתבוע מהם את כל ההפרשות הנ"ל. ואם כן. מה עליי לעשות. תודה
RE:
אלה
אלהיש לציין שהמעסיק אף פתח עבורי חשבון קרן השתלמות
RE:RE:
ארי
עו"ד אריק שלו כן, אם החוזה מציין כי ההפרשה תתבצע מהיום הראשון ואין תניה באשר להשלמת תקופה בעבודה, תוכלי לפנות לערכאות משפטיות.