מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
הפסקת עבודה
אני מדריכה סטודנטים במסגרת מקום עבודתי. החוזה שלי מתחדש כל שנה, לפי שנה אקדמאית (מזה 6 שנים). התשלום הוא לפי מספר הסטודנטים שאני מדריכה. השנה, אחת הסטודנטיות שאני מדריכה, פרשה חודשיים לאחר תחילת השנה מסיבות אישיות. נאמר לי שאני אמשיך לקבל תשלום בעבור הדרכתה חודש לאחר פרישתה. אולם אני לא אקבל שכר עבור 7 החודשים עד לתום שנת הלימודים. כך ניגרם לי הפסד כספי בעוד שאני עמדתי בחלקי בחוזה. האם מגיע לי פיצוי כספי גדול יותר? בתודה מראש, מיכל
אני מבין שמדובר בהסכם למתן שירותים על ידי משתמש חופשי (הסכם פרילנס)? בכל מקרה יש לבחון את החוזה על מנת לראות האם הפיצוי הולם את ההסכם.
תודה רבה על המידע. מיקה