פיטורי עובדת בעייתית

אני מעסיק עובדת כשלושה חודשים, היא לא מוצאת חן בעיני עקב העדרויות רבות. לדבריה, עקב כאבי ראש. היום היא הודיעה לי כי הרופא חושב שכאבי הראש הם כתוצאה מתאורה לקויה במשרד, והעבודה המרובה מול המחשב! חשוב לציין כי ביום חמישי האחרון ציינה כי כדאי להחליף נורה והדבר בוצע כבר למחרת. אני כבר רוצה לפטר אותה- החשש שלי הוא שהיא 'מבשלת' נגדי משהו... כיצד עלי לנהוג?