• 3 בינואר 2013

    זכויות של עובד שהתפטר עקב הרעת תנאים

    שלום רב, אני רוצה לברר אבי עבד במפעל שנה וחודשים שמתוכם עבד 3 חודשים דרך כח אדם אני רוצה לדעת עם התקופה שבא עבד דרך כח אדם נחשבת לו בוותק?
    אבא שלי התפטר עקב הרעת תנאים הודיעה על כך שהוא מתכוון להתפטר בגלל ההרעה בתנאים והמעסיק לא מוכן לשלם פיצויי פיטורין האם מגיע לו?
    שאלה נוספת לכבי הפרשה של פנסיה במידה והפרישו לו במקום עבודה הקודם מגיעה לו שיפרישו לו מהיום הראשון או אחרי חצי שנה?

    3 בינואר 2013
  • 7 בינואר 2013

    זכויות של עובד שהתפטר עקב הרעת תנאים

    ישנם מקרים בהם ניתן לראות בתקופת ההעסקה במקום אחד (משתמש אחד) כרצף תעסוקתי לצורכי וותק.
    בעניין הפנסיה היה על המעסיק להפריש פיצויי פיטורים לאחר שלושה חודשים ורטרואקטיבית ליום הראשון לעבודתו. בעניין הפיצויים, ישנם מקרים בהם הרעה בתנאי העבודה תיחשב לצורך פיצויי פיטורים.

    7 בינואר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?