זכויות של עובד שהתפטר עקב הרעת תנאים - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אפרת

    נשלח ע"יאפרת 10:02, 3 בינואר 2013

    שלום רב, אני רוצה לברר אבי עבד במפעל שנה וחודשים שמתוכם עבד 3 חודשים דרך כח אדם אני רוצה לדעת עם התקופה שבא עבד דרך כח אדם נחשבת לו בוותק? אבא שלי התפטר עקב הרעת תנאים הודיעה על כך שהוא מתכוון להתפטר בגלל ההרעה בתנאים והמעסיק לא מוכן לשלם פיצויי פיטורין האם מגיע לו? שאלה נוספת לכבי הפרשה של פנסיה במידה והפרישו לו במקום עבודה הקודם מגיעה לו שיפרישו לו מהיום הראשון או אחרי חצי שנה?

    השב
  • 11:55, 7 בינואר 2013

    ישנם מקרים בהם ניתן לראות בתקופת ההעסקה במקום אחד (משתמש אחד) כרצף תעסוקתי לצורכי וותק.
    בעניין הפנסיה היה על המעסיק להפריש פיצויי פיטורים לאחר שלושה חודשים ורטרואקטיבית ליום הראשון לעבודתו. בעניין הפיצויים, ישנם מקרים בהם הרעה בתנאי העבודה תיחשב לצורך פיצויי פיטורים.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.