פיטורין
ליא
ליאתאני עובדת שנה בחברה של מרפאת שיניים כשנכנסתי לעבוד סיכמתי עם האחראית שאני יומים בשבוע יעבוד כסיעת ו 3 ימים יעבוד מזכירה במרפאה ולאחרונה האחראית דורשת ממני לעבוד גם ביום שאני מזכירה לעבוד סיעת זה קשה לי ויש לי כאבי רגלים מזה והיא מחיבת אןותי לכך אני מסרבת עכשי והיא מאימת עלי על מכתב פיטורין מה לעשות? האם אני זכאית לפיצויים מטעם החוק מחכה לתשובה מהירה ליאת
RE:
ארי
עו"ד אריק שלו התפטרות בדין מפוטר הוא דבר מורכב ובהכרח מחייב פניה לערכאות שיפוטיות לכן לא מדובר בדרך המלך להשגת פיצויי פיטורים. אם ההסכם של קובע כי תעבדי במתכונת שציינת תוכלי לסרב לשינוי. אם מעסיקך אינו מרוצה הוא יוכל לפטר אותך.