• 13 בינואר 2013

    שעת הנקה

    שלום,
    לפני כשבועי חזרתי חופשת לידה של שבועות.
    אני יודעת שהזכאות לשעת הנקה היא רק למי שעובדת משרה מלאה.
    כשחתמתי על חוזה העסקה עם המעסיק שלי התעקשתי לעבוד 8 שעות ביום אך בגלל החוק הנ"ל התעקשתי שיהיה רשום בחוזה שזה משרה מלאה ואכן כך נרשם ונחתם. בנוסף, הדגשתי את עניין שעת ההנקה למעסיק והוא אכן אמר שאקבל שעת הנקה אך לצערי זה היה בע"פ.
    כמובן שכעת הוא מתנער ממה שאמר אז ובנוסף טוען שעל אף שכתוב משרה מלאה בחוזה הזכאות לשעת הנקה היא רק במשרה מלאה ע"פ חוק כלומר 9 שעות ביום.
    אשמח לייעות בעניין.
    תודה, אורטל.

    13 בינואר 2013
  • 14 בינואר 2013

    שעת הנקה

    משרה מלאה במקום עבודה בו נהוג שבוע מקוצר (5 ימי עבודה) יום העבודה כולל הפסקה עומד על 9 שעות. לכן שעת ההנקה אשר ניתנת לעובדת במשרה מלאה למשך 4 חודשים מתום חופשת הלידה מעמידה את אורך יום עבודתך ל- 8 שעות ביום.

    14 בינואר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?