• 14 בינואר 2013

    הרעת תנאים

    שלום רב
    אני עובדת בחברת תקשורת מזה 5 שנים כאשר בשנתיים האחרונות שימשתי כמנהלת קשרי לקוחות שעל התפקיד הנ"ל חתמתי עם כול התנאים הכרוכים בכך
    לפני חודש פחות או יותר נאמר לי שאין יותר את התפקיד הזה
    ולאט לאט החזירו אותי להיות נציגה ללא הסכמתי וללא חתימה על חוזה חדש כשבנוסף נוספו נושאי טיפול לתחום אחראיותיי ללא העלה בשכר עם השארת התנאים הקודמים
    אשמח לדעת האם הדבר נחשב כהרעת תנאים ?

    14 בינואר 2013
  • 16 בינואר 2013

    הרעת תנאים

    ישנם מקרים בהם שינוי בהגדרת התפקיד יכול לשמש הרעה בתנאים, האם הרעו גם את שכרך?

    16 בינואר 2013
    • 19 בינואר 2013

      הרעת תנאים

      לא השכר לא השתנה , מה שכן ממנהלת קשרי לקוחות העבירו אותי להיות נציגה
      והוסיפו לי עוד תחומי אחריות נוספים כאשר לנציגים שהוסיפו להם תחומי אחראיות העלו את השכר
      ולי לא

      19 בינואר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?