• 24 בינואר 2013

    זכויות בהריון

    אני מועסקת 4.5 שנים על בסיס חוזה שבו מצויין שאני כפופה למנהל התחום. כעת אני בהריון ומנהל התחום הכפיף אותי למישהו אחר (שנמצא תחת מנהל התחום)- האם זו הפרת חוזה? מה ניתן לעשות?

    24 בינואר 2013
  • 27 בינואר 2013

    זכויות בהריון

    אם אופי עבודתך ותנאי עבודתך לא שונו, אין מדובר בהרעה בתנאים.

    27 בינואר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?