זכויות בהריון
שני
שניאני מועסקת 4.5 שנים על בסיס חוזה שבו מצויין שאני כפופה למנהל התחום. כעת אני בהריון ומנהל התחום הכפיף אותי למישהו אחר (שנמצא תחת מנהל התחום)- האם זו הפרת חוזה? מה ניתן לעשות?
RE:
ארי
עו"ד אריק שלו אם אופי עבודתך ותנאי עבודתך לא שונו, אין מדובר בהרעה בתנאים.