משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהפיצויי פיטורין -סעיף 14

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

פיצויי פיטורין -סעיף 14

לאנ
לאנורה

פיטרו אותי מעבודתי ומגיעים לי פיצויים, ב2008 חתמתי על מסמך שנקרא סעיף 14 .עבדתי 6 שנים ובמהלך הזמן משכורתי עלתה, כיצד מחשבים את הפיצויים כאשר יש סעיף 14 ?

RE:
ארי
עו"ד אריק שלו

לפי סעיף 14 המעסיק אינו מחוייב לשלם לך בגין חוב וותק הפיצויים, כלומר הפער בפיצויים שנוצר עקב העליה בשכר. עם זאת, לא ציינת האם החתימה על סעיף 14 התרחשה מיד עם קבלתך לעבודה או לאחר מספר שנים.