פיצויי פיטורין -סעיף 14
פיטרו אותי מעבודתי ומגיעים לי פיצויים, ב2008 חתמתי על מסמך שנקרא סעיף 14 .עבדתי 6 שנים ובמהלך הזמן משכורתי עלתה, כיצד מחשבים את הפיצויים כאשר יש סעיף 14 ?
לפי סעיף 14 המעסיק אינו מחוייב לשלם לך בגין חוב וותק הפיצויים, כלומר הפער בפיצויים שנוצר עקב העליה בשכר. עם זאת, לא ציינת האם החתימה על סעיף 14 התרחשה מיד עם קבלתך לעבודה או לאחר מספר שנים.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
שאלות נפוצות:
חוות דעת רופא תעסוקתי
איימי
סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין.
בן ליף
