פיטורים דרך כוח אדם
אלמ
אלמהשלום רב, כיום אני עובדת במפעל דרך כוח אדם, במפעל החליטו לפטר אותי ולא נתנו לי התראה מראש פשוט נאמר לי לא להגיע למחרת. במפעל אני עושה עבודה מועדפת (עבודה של חיילים משוחררים). השאלה שלי היא: האם המפעל או בכוח האדם היו צריכים לתת לי התראה של שבוע מראש?
RE:
ארי
עו"ד אריק שלו לא ציינת כמה זמן עבדת. בכל מקרה מעסיקך חייב לתת לך הודעה מוקדמת בהתאם לחוק הודעה מוקדמת.