• 19 בפברואר 2013

    פיטורים בתקופת תאונת עבודה פתוחה

    שלום,
    אבא שלי עובד במקום עבודה שלו 18 שנה, ושנה שעברה הוא נפל בעבודה ובעקבות זה עבר ניתוח בברך. לאחר מס' חודשים הוא חזר לעבודה עם הגבלות מסויות כיוון שמדובר בעבודה פיזית.
    בחודש אחרון התביעה של התאונת עבודה התקבלה בביטוח לאומי ויש ועדה רפואית עוד חודש.
    כרגע מקום עבודה שלו נתנו לו מכתב פיטורים בשל קיצוצים בחברה.
    האם מותר?

    19 בפברואר 2013
  • 20 בפברואר 2013

    פיטורים בתקופת תאונת עבודה פתוחה

    לא ניתן לפטר עובד במהלך תקופת דמי הפגיעה, כלומר תקופת אי כושר של עד 90 יום מתאונת העבודה.
    מכיוןן שציינת כי אביך חזר לעבודתו לא חלה על המעסיק חובה חוקית להמשיך להעסיקו.

    20 בפברואר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?