• 21 בפברואר 2013

    ימי מחלה מרובים

    אני עובד במשרת שש שעות ביום כבר שנה וחצי עם שכר שעתי ועמלות מכירה, בגלל בעיות גב קשות אני נעדר מהעבודה 30 יום עם אישור מחלה כחוק כמובן. איך מחושב תשלום המחלה? כמו כן אצל המעביד יש לי בסהכ 10 ימי מחלה, מה קורה עם כל השאר?

    21 בפברואר 2013
  • 24 בפברואר 2013

    ימי מחלה מרובים

    ימי המחלה נגזרים מהשכר הקובע ולכן לא תתגומל בשל הפסד עמלות. כל עוד יש בידיך ימי חופשה צבורים, התשלום הוא כדלקמן: ביום הראשון למחלה אין תשלום, בשני ובשלישי ישנו תשלום של 50% מהשכר ומהרביעי ואילך 100%.
    אם תקופת אי כושר העבודה נמשכת אולי כדאי לבחון את זכויותיך במסגרת נכות מהביטוח הלאומי.

    24 בפברואר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?