ימי מחלה מרובים
אבי
אביתראני עובד במשרת שש שעות ביום כבר שנה וחצי עם שכר שעתי ועמלות מכירה, בגלל בעיות גב קשות אני נעדר מהעבודה 30 יום עם אישור מחלה כחוק כמובן. איך מחושב תשלום המחלה? כמו כן אצל המעביד יש לי בסהכ 10 ימי מחלה, מה קורה עם כל השאר?
RE:
ארי
עו"ד אריק שלו ימי המחלה נגזרים מהשכר הקובע ולכן לא תתגומל בשל הפסד עמלות. כל עוד יש בידיך ימי חופשה צבורים, התשלום הוא כדלקמן: ביום הראשון למחלה אין תשלום, בשני ובשלישי ישנו תשלום של 50% מהשכר ומהרביעי ואילך 100%. אם תקופת אי כושר העבודה נמשכת אולי כדאי לבחון את זכויותיך במסגרת נכות מהביטוח הלאומי.