הרעת תנאי עבודה
שלום עבדתי כמה שנים דרך קבלן נקיון בממפעל. צורפתי להסעה מאורגנת של עובדי המפעל. לאחרונה הופסקה עבודתו של הקבלן במפעל, והוא הציע לי לעבוד דרכו במפעל באזור אחר הדורש ממני הגעה עצמית בלפחות 2 אוטובוסים לכל כיוון. הוא אמר שמוכן לשלם לי עוד שעה ליום בשכרי על מנת לפצות אותי על הזמן העודף שאצטרך להשקיע בדרך לעבודה וממנה. האם במקרה שלא אקבל את הצעתו, אוכל להתפטר כדין מפוטרת ולדרוש קבלת פיצויי פיטורין והודעה מוקדמת ? *** אגב, האם המפעל לא היה אמור לקלוט אותי כעובדת המפעל לאחר 9 חודשי עבודה רציפים ?
מעסיקים רבים הפסיקו את עבודתם עם חברות קבלן ופנו לחברות שירותים על מנת להימנע מקליטת עובדי קבלן כתוצאה מהחוק החדש. על פי החוק לאחר 9 חודשים היה על המפעל לקלוט אותך או להפסיק את עבודתך. באשר להתפטרות בדין מפוטר, בהחלט ייתכן כי מקרה זה יהווה הרעת תנאים. אני ממליץ לך לפנות לייעוץ משפטי נוסף בעניינך.