• 28 בפברואר 2013

    דיני עבודה

    ערב טוב,שמי אורן ואני עובד במקום שמפר כמה חוקים שקשורים לשכר :

    א) השכר הינו גלובאלי ומחולק לשכר יסוד + נילווים,שכר היסוד הינו מתחת למינימום (כ 150 ש"ח מתחת לשכר המינימום) והנילווים הינם "הוצאות רכב" ו "הוצאות נייד" עכשיו,שאין לי רכב על שמי,ולא קיבלתי רכב חברה או נייד חברה.

    ב) התנאים הסוציאליים משולמים לפי שכר היסוד ולא על פי המשכורת הגלובאלית (5,500 ש"ח).

    ג) השכר משולם בשני תאריכים,כ 25% מהשכר ב 1 בחודש ויתרת השכר ב 15 בחודש.

    האם יש לי בסיס לתביעה?

    הלנת השכר נמדדת מה 1 בחודש או מה 9 בחודש?

    28 בפברואר 2013
  • 4 במרץ 2013

    דיני עבודה

    שכר היסוד אינו יכול להיות מתחת לשכר המינימום על פי חוק.
    שנית יש לשלם את השכר בתחילת החודש ולא מאוחר מהתשיעי בכל חודש.

    על פניו יש לך עילה משפטית.
    משרדי עומד לרשותך.

    4 במרץ 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?