דיני עבודה

ערב טוב,שמי אורן ואני עובד במקום שמפר כמה חוקים שקשורים לשכר : א) השכר הינו גלובאלי ומחולק לשכר יסוד + נילווים,שכר היסוד הינו מתחת למינימום (כ 150 ש"ח מתחת לשכר המינימום) והנילווים הינם "הוצאות רכב" ו "הוצאות נייד" עכשיו,שאין לי רכב על שמי,ולא קיבלתי רכב חברה או נייד חברה. ב) התנאים הסוציאליים משולמים לפי שכר היסוד ולא על פי המשכורת הגלובאלית (5,500 ש"ח). ג) השכר משולם בשני תאריכים,כ 25% מהשכר ב 1 בחודש ויתרת השכר ב 15 בחודש. האם יש לי בסיס לתביעה? הלנת השכר נמדדת מה 1 בחודש או מה 9 בחודש?