• 7 במרץ 2013

    חישוב הבראה, חופש ופיצויים - דחוף

    שלום רב,

    עבדתי במקום עבודה 15 שנים. 7 ימים בשבוע. בימים א'-ה' 14-15 שעות עבודה ביום.שכר העבודה 6000 ש"ח ברוטו (בלי תשלום שעות נוספות)


    לא קיבלתי מעולם תשלום עבור הבראה ופדיון ימי חופש (וגם לא לקחתי ימי חופשה מיוזמתי).

    כעת כשעזבתי את מקום העבודה אני רוצה לדעת מה מגיע לי באמת?

    האם המעביד צריך לשלם לי על 15 שנים אחורה או שהפסדתי כתוצאה מטוב הלב שלי ויש חוק התיישנות כלשהו?

    במידה ויש חוק התיישנות - האם אני יכול לתבוע את המעסיק בכל זאת על כל התקופה? הוא לא פעל כחוק בזה שלא שילם לי את המגיע לי. אבל כשמגיעים לגמר חשבון פתאום נזכר שיש חוק ונאחז בו כבקרנות המזבח...

    אודה לתשובה מהירה ודחופה - הנושא בהול.

    7 במרץ 2013
  • 9 במרץ 2013

    חישוב הבראה, חופש ופיצויים - דחוף

    על פניו ניכר כי קיימת לך עילה לתביעה. אני ממליץ לך לפנות לייצוג משפטי.

    9 במרץ 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?