• 9 במרץ 2013

    עבודה דרך חברת כוח אדם

    עבדתי במוסד פיננסי דרך חברת כוח אדם בתפקיד פקידותי.
    לאחר חמישה חודשים ושלושה שבועות חברת כוח אדם התקשרה אליי והודיעה לי לא להגיע יותר למוסד הפיננסי.
    שאלות:
    1. האם מגיע לי תשלום עבור ימי הודעה מוקדמת
    2. כמה ימים מגיע לי לענין זה
    3. אם חברת כוח אדם רוצה להציע לי עבודה אחרת במקום לתת לי תשלום על הודעה מוקדמת האם אני חייב לקחת אותה
    4. אני כלכלן. האם חברת כוח אדם יכולה להציע לי מישרה שלא מתאימה להשכלתי?

    תודה רבה על העזרה,
    תילתן.

    9 במרץ 2013
  • 11 במרץ 2013

    עבודה דרך חברת כוח אדם

    תשלום עבור הודעה מוקדמת ניתן רק כאשר מדובר בפיטורים או התפטרות, אם חברת כוח האדם ממשיכה להעסיק אותך, המשמעות היא כי לא הסתיימו יחסי עובד מעביד והחברה ממשיכה לשלם שכר.

    החברה רשאית להציע לך כל תפקיד אחר והינך רשאי לסרב, עם זאת אינך זכאי לפיצויים במידה וההתקשרות ביניכם תסתיים.

    11 במרץ 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?