• 13 במרץ 2013

    פיטורים

    יש לי עובדת שאני רוצה לפטר אותה . אך יש בינינו חוזה לחצי שנה והיא כבר אצלי חודשים . והיא עובדת 3 ימים בשבוע על פי שעות על סך 4 שעות כל יום שהיא עובדת . השאלה היא כמה זמן אני צריכה לתת לה הודעה על פיטורים?? בכדי לא לפגוע בה בקשה תשובה דחוף . תודה והמשך ערב טוב

    13 במרץ 2013
  • 17 במרץ 2013

    פיטורים

    בחוזה לתקופה קצובה, יכול הצד שנפגע מסיום החוזה לנסות ולתבוע אכיפה של החוזה, כלומר תשלום עד לתום תקופת החוזה.
    באשר לחוק הודעה מוקדמת הינך מחוייבת ליום בעבור כל חודש עבודה.

    17 במרץ 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?