שיוויון זכויות לעובדים
ציל
צילה1אני עובדת מזה כחצי שנה בבית אבות סיעודי. במקום עובדות עוד כ-6 נשים ולכל אחת ותק שונה בעבודה. העבודה היא במשמרות בוקר, צהריים\ערב, ולילה. מן הסתם שעות הערב והלילה מתומחרות כיקרות יותר ועל כן מקבלות אותן הנשים אשר עובדות עם ותק גבוה "זכויות יתר" ממנהלת המקום.כאשר פניתי אל המנהלת בבקשה להבין למה להן מגיע יותר ממני ענתה לי המנהלת כי הן עובדות כבר שנים רבות ולכן יש להן יותר זכויות ממני ואם הדבר לא נראה לי אני יכולה ללכת הביתה. שאלתי היא האם זוהי אפליה? או שמא הדבר מקובל שאדם שיש לו ותק יותר גבוה יכול לעבוד אותם שעות ופחות מאדם אחר ולקבל שכר גבוה יותר? אודה על תשובתכם, חג שמח.
RE:
ארי
עו"ד אריק שלו קשה להקים טענת אפליה כאשר מדובר בותק.